Печать
Категория: Противодействие коррупции
Просмотров: 2588

 

Скачать (просмотреть) файл в формате .PDF можно по ссылке ==> 

Положение о противодействии коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Центрального округа» (Приложение № 3 к Приказу ГКУ СО «ГУСЗН Центрального округа» от 29.12.2018 № 435-пр)

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

Утверждено

приказом руководителя

ГКУ СО «ГУСЗН Центрального округа»

от _29.10.2918_№____435-пр____

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ о противодействии коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Центрального округа»

 

1. Общие положения

1.1. Положение о противодействии коррупции в государственном казенном учреждении Самарской области «Главное управление социальной защиты населения Центрального округа» (далее – Положение) разработано на основе  Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции в государственном казенном учреждении Самарской области «Главное управление социальной защиты населения Центрального округа» (далее – Учреждение), правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. Коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. Противодействие коррупции - деятельность Комиссии по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

-  признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

-  законность;

-  публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

-  неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

-  комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

-  приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

 

2. Основные меры по профилактике коррупции

2.1. Профилактика коррупции в Учреждении осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1.1. Формирование в коллективе Учреждения и у граждан нетерпимости к коррупционному поведению;

2.1.2. Проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых Учреждением на предмет соответствия действующему законодательству;

2.1.3. Проведение мероприятий по разъяснению работникам Учреждения и гражданам законодательства в сфере противодействия коррупции.

 

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции

3.1. Создание механизма взаимодействия Учреждения с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников Учреждения и граждан к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у граждан негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. Совершенствование системы и структуры Учреждения;

3.4. Создание механизмов общественного контроля деятельности Учреждения;

3.5. Обеспечение доступа работников и граждан к информации о деятельности Учреждения;

3.6. Конкретизация полномочий работников Учреждения, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.7. Уведомление в письменной форме работниками Учреждения Комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

3.8. Создание условий для уведомления гражданами руководителя Учреждения обо всех случаях вымогания у них взяток работниками Учреждения;

 

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляет постоянно действующая комиссия по противодействию коррупции (далее – Комиссия).

4.2. Организация деятельности Комиссии и порядок ее работы определяются в соответствии с Положением о постоянно действующей комиссии по противодействию коррупции, утвержденным приказом руководителя Учреждения.

 

5. Подарки и деловое гостеприимство

5.1. Подарки, которые работники от имени Учреждения могут предоставлять другим лицам и организациям, либо которые работники, в связи с их работой в Учреждении, могут получать от других лиц и организаций, а также расходы на деловое гостеприимство, которые могут нести работники от имени Учреждения, должны одновременно соответствовать пяти указным ниже критериям:

- быть прямо связаны с законными целями деятельности Учреждения, например, с общенациональными праздниками (Новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождения Учреждения, День социального работника);

- быть разумно обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши. Стоимость подарка не может превышать 3000,00 рублей;

- расходы должны быть согласованы с руководителем Учреждения;

- не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие, бездействие, попустительство, покровительство, предоставление прав, принятие определенного решения о сделке, соглашении, разрешении и т.п. или попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;

- не создавать репутационного риска для Учреждения, работников и иных лиц в случае раскрытия информации о подарках или представительских расходах;

- не противоречить принципам и требованиям настоящего Положения, Кодекса этики и служебного поведения работников, другим внутренним документам Учреждения и нормам применимого законодательства.

5.2. Подарки в виде сувенирной продукции (продукции невысокой стоимости) с символикой Учреждения, предоставляемые на выставках, открытых презентациях, форумах и иных представительских и маркетинговых мероприятиях, в которых официально участвует Учреждения, допускаются и рассматриваются в качестве имиджевых материалов.

5.3. Не допускаются подарки от имени Учреждения, его работников и представителей третьим лицам в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных, независимо от валюты.

 

6. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

6.1. Граждане Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

6.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

        

Скачать (просмотреть) файл в формате .PDF можно по ссылке ==> 

Положение о противодействии коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Центрального округа» (Приложение № 3 к Приказу ГКУ СО «ГУСЗН Центрального округа» от 29.12.2018 № 435-пр)